【导读】贵阳人力资源管理师考试培训招生简章，人力资源管理师职业资格认证是国家人力资源和社会保障部在全国范围内针对各大中小型企业、机关单位和个人推行的人力资源源管理师职业资格认证，该证书具有专业性、权威性、实用性三大基本特点，同时又充分参考了国际先进的人事管理经验，认证内容完全依照我国现代企业管理制度、人事制度、法律环境和基本国情设置，在保证严谨、科学、权威的基础上，强调实用性和服务性，从而迅速提升从业者的专业能力。
一、职业前景：
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺13000多人参加了该职业资格认证，该职业人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
二、职业定义及对象：
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
三、培训师资：
所有培训教师均为高等院校专家教授和从事企业培训的高级培训师，实战经验丰富，高薪聘请北京、成都两地专门从事现代企业管理研究的教授亲临授课理论素养深厚，授课风格灵活生动。
四、资格认证
通过培训，参加统考后，考试合格者将获得由劳动和社会保障部颁发的中华人民共和国理财规划师职业资格证书。理财规划师国家职业资格证在世界贸易组织（WTO）一百五十多个成员国中互认。
五、考试时间：考试时间为每年5月和11月
六、报考条件：只需具备以下条件之一，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
三级报考条件：
（1）大专以上学历，从事人事管理、企业管理、财务管理等相关工作的人员；
（2）在校大学生，专业不限。
（3）中专以上学历，连续从事相关工作4年以上的。
二级报考条件：
（1）大专学历，从事人事管理、企业管理、财务管理等相关工作人员，同时连续从事相关工作6年以上者；
（2）本科学历，从事人事管理、企业管理、财务管理等相关工作人员，同时连续从事相关工作4年以上者；
（2）在校大学生，社会管理相关专业的在校研究生。
（3）中专以上学历，连续从事相关工作11年以上的。
（注意：报考条件不符者，可以直接致电咨询。）
七、考试科目
基础知识、专业能力、综合评审（二级）
八、报名须知：
（1）单位开具两份相关从业年限证明（都需加盖单位公章）；（2）身份证复印件两份；（3）学历证明复印件两份；（4）一寸彩照4张，两寸2张（蓝底）
九、联系我们
咨询热线：0851-566683815685160665
报名地址：贵州省贵阳市瑞金中路69号紫林庵卫生监督局楼上一单元5楼A座
【资料来源：贵州万程教育，更多信息请登录“贵州万程教育官方网站”，贵州万程教育，落户于山水林城的贵阳。贵州万程教育是一家集互联网教育研发、教育信息咨询与培训、各类考试代理报名、考试用书及辅导资料代销、商务代理及职业规划指导为一体的综合教育服务机构，率先推出“个性化”创新教育理念，向其超过3000于家教育机构及个人提供全方位的教育服务。】
